Dimension enjeux.

La transmission des savoirs reste la clé de la pérennisation de l'entreprise. Pourtant les modalités de formation ou d'informations font appel à des compétences spécifiques et une forte détermination.

Reconnaître le porteur d'expériences et lui permettre de la capitaliser dans l'entreprise est une mission majeure des RH

Public : Toute personne qui :

• qui détient des savoirs importants pour l'entreprise et qui souhaite pouvoir les transmettre
• porteuse de compétences qui souhaite réorienter son activité en fin de carrière
• concernée par les accords de GPEC et du volet emploi des seniors

Durée : 2 jours

Tarif : 800 € net*