Dimension enjeux.

Les seniors sont une richesse de l'entreprise. Ils sont la mémoire qui contient les savoirs, les savoir faire et les savoir-être. Transmettre ce que l'on sait donne du sens à l'action des femmes et des hommes qui ont contribué au fonctionnement et au développement de l'entreprise.

Engager les seniors dans des actions de transmission des savoirs, c'est reconnaître qu'ils sont porteurs de compétences, éléments indissociables du capital humain de l'entreprise et l'opportunité d'un engagement nouveau au service de l'entreprise.

Public : Toute personne qui :

• qui détient des savoirs importants pour l'entreprise et qui souhaite pouvoir les transmettre;
• porteuse de compétences qui souhaite réorienter son activité en fin de carrière
• concernée par les accords de GPEC et du volet emploi des seniors

Tarif : 800 € net*